Pasākumi

Projekta ilgums ir divi gadi (2009.-2010.).

1) Pirmā gada laikā projekta dalībvalstīs tiek ievākta informācija par vardarbības pret sievieti un seksuālās uzmākšanās situācijām darba vietās. Pēc tam tiek konstatēti un savākti pastāvošie labas prakses piemēri, kas tiek apspriesti fokusgrupu diskusijās un/vai individuālās intervijās, ko organizē katra partnervalsts, iesaistot sievietes, kas cieš no garīgās veselības problēmām, kas radušās vardarbības un uzmākšanās darba vietā seku rezultātā. No minētajiem piemēriem saskaņā ar iepriekš noteiktiem kvalitātes kritērijiem tiek atlasīti labākās prakses piemēri.

2) Otrā gada laikā tiek publicēts buklets, kurā atspoguļota informācija saistībā ar vardarbību pret sievieti un seksuālu uzmākšanos darba vietā.

Kā izpratnes veicināšanas kampaņas sastāvdaļa tiek izveidots plakāts, kas ilustrē vardarbības pret sievieti un seksuālās uzmākšanās darbavietā, kā arī izrietošo garīgās veselības problēmu novēršanas būtiskumu.

Izpratnes veicināšanas instrumenti – plakāts, buklets un datubāze/interneta vietne, kurā iespējams iepazīties ar labas prakses piemēriem. Visi minētie materiāli ir tulkoti projektā iesaistīto valstu valodās un angļu valodā.

Katra projekta dalībvalsts organizē preses konferenci par izpratnes veicināšanas kampaņas uzsākšanu. Izpratnes veicināšanas instrumenti tiek izplatīt nodarbināto sieviešu vidū ar arodbiedrību, darbā iekārtošanas centru, NVO, veselības aprūpes un sociālo pakalpojumu centru, Eiropas un nacionālo darba devēju organizāciju palīdzību. Minētie instrumenti tiek izplatīti arī publiskajā telpā ar mērķi uzrunāt plašāku auditoriju.

Projekts tiek noslēgts ar Eiropas preses konferenci, kas notiek vienlaikus ar projekta pēdējo konferenci Eiropas Parlamentā 7. decembrī. Konferenci rīko Eiropas Parlamenta loceklis Milans Zvers(Milan Zver). Šajā gadījumā projekta rezultāti tiek prezentēti kopā ar projekta ieteikumiem politikas jomā, kuru mērķis ir veicināt debates nacionālā un ES līmenī. Projekta rezultātu izplatīšanu nodrošina sadarbība ar Eiropas aģentūru tīklu veselības aizsardzības veicināšanai darba vietā (ENWHP) un citām Eiropas līmeņa organizācijām (Eiropas Darba devēju konfederāciju (EDDK), Business Europe, Eiropas Sieviešu lobiju, Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fondu, Sociālo platformu); tālāku galveno projekta virzīšanu veic Eiropas Forums cilvēkiem ar invaliditāti (EDF) un Eiropas Sabiedrības veselības alianse.